Technology Advising, nell’ambito dell’implementazione del Sistema di Gestione per la Parità di Genere conforme alla prassi di riferimento UNI/PdR 125:2022, ha attivato un canale dedicato per la raccolta di segnalazioni relative ai temi della diversità, dell’inclusione e della parità di genere.
Attraverso questa sezione è possibile inviare segnalazioni, in forma anonima, riguardanti comportamenti o situazioni potenzialmente riconducibili a episodi di discriminazione, molestie, abusi, mobbing o ad altre tematiche connesse al rispetto dei principi di equità, inclusione e responsabilità sociale promossi dall’organizzazione.
Le segnalazioni ricevute tramite il presente canale saranno prese in carico dal Comitato Guida per la Parità di Genere di Technology Advising, che ne valuterà il contenuto al fine di individuare eventuali azioni di miglioramento coerenti con il Sistema di Gestione adottato.
Il canale è accessibile a tutti gli stakeholder, interni ed esterni, che intendano contribuire al mantenimento di un ambiente di lavoro equo, inclusivo e rispettoso.






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